理念
理念体系
ミッション・ステートメント
ロマン
選択格差のない社会へ
経営理念
重い障害を持つ人も、そうでない人も住み慣れた地域の中で誰もが「自分は必要とされている」という実感を持って暮らし続け、そして天寿を全うするまで、当法人は必要な支援を提供し続けていく。そのために施設では「はたらく」「自己決定」を主軸に、職員は個々の健康・安全に留意し、障がいに合わせた働き方・暮らし方を模索し提供する。地域と施設、また同じ地域に暮らす人々と、障がい者・職員・家族との交流を大切にする。
そして生まれてくる相互理解、相互協力を礎に、地域の障がい者福祉の一端を担い、ノーマライゼーションの世を作ることに寄与する法人として認められる力を養い持続していく。
経営方針
- 地域性や需要に合わせた適切なサービスラインナップの最適化と人員配置の最適化
- すべての従業員に対する適切なトレーニングとサポートの提供によるサービス品質の向上
- 効率的な運営と調達の見直しによる、健全で持続可能な経営基盤の確立
- 情報発信の充実による、利用者・職員に選ばれる法人づくり
- データに基づく効率的な経営と意思決定の支援
持続的な成長に向けて
