研修制度

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研修制度

当施設では、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境を整え、
より質の高い支援を提供できるよう充実した研修制度を導入しています。
新人スタッフから経験豊富なスタッフまで、成長を続けられる研修体制を整え、
利用者の皆さまにより良いケアを提供できるようサポートしています。

研修制度のご紹介

OJT(On-the-Job Training)

現場での実践を通じて学ぶ研修です。
先輩スタッフが指導しながら、実際の業務を体験しながら学ぶことができます。
初めて福祉の仕事に挑戦する方、施設の業務フローをしっかり学びたい方に適した研修制度です。

OJTの特徴

マンツーマンでサポートを受けながら実践的に学べる
利用者一人ひとりに合わせた支援方法を現場で習得
・業務に慣れるまで、先輩スタッフがしっかりフォロー

OFF-JT(Off-the-Job Training)

現場を離れて行う研修です。座学やワークショップを通じて、支援に必要な知識を深めます。

OFF-JTの特徴

福祉・介護・医療に関する基礎知識を体系的に学べる
・ケーススタディやディスカッションを通じて実践的な対応力を強化
新しい支援技術や最新のケア方法を学べる

研修内容の例

・障がい者支援に関する基礎知識研修
・感染症対策・衛生管理研修
・コミュニケーション技術向上研修

外部研修(スキルアップ研修)

外部の専門機関が開催する研修に参加し、専門的な知識や最新の福祉サービスについて学びます

外部研修の特徴

福祉・介護の最新情報を学べる
・他施設の取り組みを知り、新しい視点を得る機会に
・研修で得た知識を施設内で共有し、チーム全体のスキル向上に貢献

研修内容の例

・医療的ケアに関する研修
・強度行動障がい支援者研修
・福祉・介護の制度改正に関するセミナー

研修制度を通じて、より良い支援を提供

当施設では、スタッフ一人ひとりが成長し続けられる環境を整えています。
研修を通じてスキルを磨き、利用者の皆さまにより質の高い支援を提供できるようサポートしていきます。

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